随后大家与在华为任职的部分武大校友进行了座谈交流会。参加此次座谈会有校园招聘组负责人盛晟、武大校友92级邵莉、99级梁金果、05级方盛飞、08级童毅、徐敏、陈俊伟及今年7月刚刚参加工作的杨章福、李杨。供应链管理部人力资源部招聘经理陈俊伟学长首先为大家播放了华为关于供应链变革历程的宣传短片，大家再次为华为近年来的飞速发展感到震撼。短片结束后，黄老师对华为公司为我校广大毕业生提供高质量就业机会及此次盛情接洽表示深切感谢。梁学长对武大数院师生此次走访表示欢迎，并强调华为目前正在向数字化转型，需要大量引进数学人才。公司成立的2012实验室、诺亚方舟实验室均表明了对数学、物理等基础学科的重视。展望未来发展，公司期望在确定型业务中可以利用数学模型提高系统高智能自动化处理能力，在不确定型业务中，加强量化分析，全方位提高自主分析和自主决策能力。不论是业务部门还是运营部门，公司需要大量数学专业人才。梁学长的话让数学院的老师和同学们感到振奋。接下来同学们对感兴趣的问题积极发问，各位前辈学长学姐给予了耐心解答。关于供应链部门需要的专业技能，童学长指出，供应链部门主要保障产品交付，需要掌握一定的建模技巧和数据处理能力，逻辑能力、学习能力和表达能力也是不可或缺的。最后，黄老师向富有多年工作经验的校友取经，在学校培养面向社会人才方面有何建议。梁学长表示，学生不能死读书，要广交朋友，提高沟通能力和表达能力。盛学长指出，学校要加强提高学生的软件运用能力，如R语言、SAS等。邵学姐表示学校要鼓励学生一方面努力学习专业知识，另一方面也需鼓励同学们通过比赛、实习提前了解企业，为以后踏入社会做好充分准备。